1、拓宽以及完善美国招聘渠道，负责美国本土招聘工作，并建立健全核心人才库，做好关键岗位人才储备；
2、负责美国本地化项目人及外籍员工的招聘工作（海外团队的搭建、劳动用工合规化、跨文化的多元融合等）；
3、了解并熟悉所支持美国业务部门的业务战略和团队运作状况进行相关招聘需求的把控。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备3-5年招聘经验更佳；
2、优秀的执行力、学习力和抗压能力，责任心强；
3、具备沟通协调能力，能应对跨部门、多线条的日常沟通和跨文化沟通；
4、英语听说读写流利，能作为工作语言；
5、具备美国工作身份，工作地点于美国。
投递邮箱：zhongziyang@popicorns.com
